來源:練達化工發布日期:2018-06-07閱讀:-
2018年,環保越來越嚴格,新一輪環保“回頭看”開始!較近江蘇、廣東接連整治,關停上千家,為什么環保查的如此嚴格?有人說出了真相!
環保今年抓的越來越嚴,很多企業因此關門、停產、減產,到處是抱怨,到處是鬼哭狼嚎,很多小老板因此一夜破產,地方政府也是矛盾重重,抓吧就直接影響了GDP,影響了稅收收入,影響了就業,說不定也會帶來社會的不穩定。那為什么中央還是會重拳出擊這么做呢?表面原因是為了治理環境,給還百姓一片藍天,還百姓清澈的河水,還百姓潔凈的空氣。當然這是一方面的原因,但這不是主要的原因。筆者以為主要原因如下:
那為什么中央還是會重拳出擊這么做呢?表面原因是為了治理環境,給還百姓一片藍天,還百姓清澈的河水,還百姓潔凈的空氣。當然這是一方面的原因,但這不是主要的原因。筆者以為主要原因如下:
但是轉型升級都需要企業投入很多的資金,這些資金從何而來?靠借貸嗎?借貸只是暫時的辦法,歸根結底還需要企業有豐厚的利潤,用利潤來促進轉型升級。但是目前的情況是整個生產型企業的利潤都不高,主要是銷售價格偏低。
為什么產品的銷售價格不高利潤很低呢?主要是因為存在著眾多的市場攪局者。一家正規的企業需要交稅、需要投入高昂的環保設備費用、需要給員工交全額保險、高昂的研發費用、好的工作環境費用、安全工作的費用,為了保證產品質量和服務還得要有昂貴的管理費用,所以正規企業的成本很高。原因二:改善企業的用工環境。
對于所有的企業來說較缺的就是人才,培養一個好的人才企業需要花很多年的時間,需要各種各樣的培訓培養,也需要為此投入大量的資金,但往往人才培養好了就被別的小企業高薪挖走了,因為小企業沒有投入大量的培養人才的時間和費用,挖人是較簡單、較快速、成本較低的方法。這也同時導致了正規企業不愿意去培養更多的人才,這也是極其不公平的現象。
對于用工企業來說大家都感覺到現在的員工很浮躁,動不動鬧情緒,動不動離職,即使不離職也不愿意好好干,人也越來越難以管理。為什么會出現這種現象?主要因為社會上存在著太多的不正規的企業,我離開了這里到處可以找到工作。
所以中央為了改變這種現象只能忍痛處理,減少非正規企業的數量,改變人才流失缺失的現象。雖然處理掉很多的非正規企業同時也減少了就業崗位,也可能會給社會帶來局部的動蕩不安,但這也是沒辦法的辦法,因為只有這樣企業才能沉下心來去培養更多的人才,讓企業員工不那么浮躁,經濟才能得到更好更健康的發展。就像解放戰爭,為了建立一個新中國必需的有很多的人去犧牲,為了建立一個好的健康的市場經濟環境也只能忍受這種陣痛。
【本文標簽】:行業新聞動態
服務熱線:400-887-8986